Jika seseorang menjelaskan istilah modal sehari-hari, itu umumnya tentang jumlah uang yang lebih besar. Bagi para ekonom, modal adalah faktor produksi ekonomi makro ketiga di samping tenaga kerja dan tanah. Sedangkan dalam administrasi bisnis istilah tersebut muncul sebagai ekuitas atau modal pinjaman dalam neraca perusahaan. Dalam akuntansi perusahaan, istilah modal dikaitkan dengan neraca, faktur, dan akun. Namun, tidak hanya kekuatan finansial perusahaan yang dapat digambarkan sebagai modal, tetapi juga, misalnya, persediaan, infrastruktur, serta real estat dan mesin. Pada umumnya barang yang dijual di toko juga merupakan barang modal. Neraca menggambarkan aset yang, dari sudut pKitang bisnis, dihitung sebagai modal. Yang disebut modal manusia mengacu pada pengetahuan karyawan dan keahlian mereka di berbagai bidang spesialis.

Pentingnya modal dalam perekonomian

Ekonomi dan administrasi bisnis memiliki konsepsi modal yang berbeda. Ini dijelaskan lebih lanjut di bawah ini.

MODAL DALAM PEREKONOMIAN

Dalam ilmu ekonomi, modal adalah faktor produksi dan mencakup semua barang dan jasa Ini termasuk:

1)       Uang

2)       Mesin Dan Alat

3)       Gedung Perusahaan

4)       Infrastruktur Digital Dan Sistem Komputer

5)       Barang Dan Produk Jadi

Dalam ilmu ekonomi, ada dua faktor produksi lain: tenaga kerja dan tanah. Sementara tanah, termasuk semua sumber daya mineral, adalah kuantitas yang tetap dan dapat dihitung, pekerjaan adalah komponen modal variabel. Alat-alat kerja produksi tidak hanya mencakup penduduk yang benar-benar bekerja, tetapi juga orang-orang yang berpotensi dipekerjakan.

Jika Kita mengambil ketiga faktor produksi bersama-sama dalam ekonomi, Kita mendapatkan produk domestik bruto dan dengan demikian modal atau produktivitas potensial.

MODAL DALAM USAHA

Modal juga sangat penting dalam administrasi bisnis. Dalam neraca, modal berada di sisi yang disebut kewajiban. "Kewajiban" ini ditunjukkan di sisi kanan neraca menunjukkan total modal yang tersedia dari sebuah perusahaan. Posisi ini juga memperjelas sumber modal dan aset perusahaan. Misalnya, Pemegang saham dan investor juga memberikan modal kepada perusahaan dan perusahaan baru dan sebagai imbalannya memiliki klaim atas partisipasi dalam keuntungan atau saham perusahaan melalui pembiayaan mereka.

Karena kapital juga mencakup alat-alat produksi dan kontribusi lain dalam bentuk barang, ia harus dibedakan dari apa yang disebut likuiditas. Likuiditas adalah kemampuan ekonomi suatu entitas ekonomi untuk menyelesaikan kewajibannya. Siapa pun yang memiliki klaim uang terhadap perusahaan akan puas dari likuiditas dan tidak otomatis dari modal. Secara keseluruhan, pengertian modal dalam pengertian administrasi bisnis adalah suatu kompleks komprehensif yang banyak berkaitan dengan berbagai nilai dan perkembangan suatu perusahaan.

MACAM-MACAM MODAL

Ekuitas adalah bagian dari modal entitas ekonomi atau perusahaan yang ditampilkan di neraca sebagai selisih positif antara aset dan kewajiban. Yang disebut investor ekuitas berpartisipasi dalam keuntungan perusahaan dengan modal mereka. Di sisi lain, mereka menyerahkan modal mereka ke perusahaan atau perusahaan untuk jangka waktu yang ditentukan secara kontrak. Remunerasi bisa bermacam-macam bentuknya. Penyedia ekuitas sering bertindak sebagai investor: Dana dari aset pribadi mereka untuk menghasilkan pengembalian. Pembiayaan tersebut melibatkan risiko tertentu, karena tidak ada hak untuk pembayaran kembali jika peminjam

Dalam administrasi bisnis, modal luar adalah modal yang disediakan untuk badan hukum oleh krediturnya untuk jangka waktu terbatas dan dapat dibayar kembali. Pemberi pinjaman hanya akan menyediakan modal untuk jangka waktu tertentu. Pemberi pinjaman seperti bank menerima kembali modal mereka secara penuh dan termasuk suatu pertimbangan - misalnya bunga. Dalam hal peminjam pailit, klaim pemberi pinjaman ditutupi oleh harta pailit.

Modal riil mencakup semua alat produksi seperti mesin atau peralatan, tetapi juga uang. Modal riil digunakan secara langsung untuk membiayai alat-alat produksi.

Modal manusia adalah kinerja dan potensi pengetahuan tenaga kerja yang telah muncul melalui pendidikan dan pelatihan. Modal manusia harus dibedakan dari pekerjaan faktor produksi, yang kinerjanya dapat ditingkatkan.

FUNGSI PASAR MODAL

1)       Balancing: Pasar modal harus menyeimbangkan penawaran dan permintaan produk. Tujuannya adalah untuk mencocokkan penawaran dan permintaan sekuritas sedekat mungkin.

2)       Hasil: Pasar modal memiliki "fungsi alokasi", yang berarti bahwa modal yang digunakan secara ideal dialokasikan untuk investasi dengan pengembalian tertinggi.

3)       Perlindungan fungsional: Ini memastikan bahwa investor dan peminjam memiliki informasi yang cukup.

4)       Transformasi ukuran lot: Fungsi ini memungkinkan banyak jumlah investasi kecil digabungkan bersama untuk memungkinkan investasi besar.

5)       Transformasi risiko: Ini memungkinkan modal untuk disebarkan ke banyak perusahaan sebagai cara meminimalkan risiko.

MODAL MATI DAN VARIABEL

Ketika mendefinisikan modal dan berbagai jenisnya, istilah modal mati atau modal variabel sering digunakan. Ini bukan jenis modal individu, melainkan bentuk penggunaan.

APA ITU MODAL MATI?

Yang disebut “kapital mati” adalah uang atau nilai materi tertentu atau alat produksi yang tidak digunakan tetapi masih tersedia. Uang sebagian besar adalah jumlah yang saat ini tidak diinvestasikan. Oleh karena itu, modallah yang tidak produktif dan tidak menghasilkan pengembalian apa pun dan, dalam kasus terburuk, bahkan bisa kehilangan nilai. Kapal layar, misalnya, mewakili modal mati karena hanya digunakan selama liburan musim panas dan berada di galangan kapal selama sisa tahun.

APA ITU MODAL VARIABEL?

Istilah "modal variabel" dalam teori Karl Marx mencakup biaya upah para pekerja yang dipekerjakan dalam produksi. Harga untuk “komoditi tenaga kerja” adalah upah yang dibeli kapitalis dari para pekerja. Waktu kerja, yang diperoleh untuk produksi, adalah nilainya. Ini juga termasuk biaya hidup dan pemeliharaan individu pekerja. Menurut teori nilai lebih Marx, “kapital variabel”, yang berlawanan dengan apa yang disebut kapital konstan, menciptakan nilai. Dalam konteks ini, teori nilai kerja menyatakan bahwa penciptaan nilai terletak pada jumlah jam kerja. Jika kapital variabel dikurangkan dari nilai penggantian, nilai lebih tetap ada.