Prinsip minimum, juga dikenal sebagai prinsip hemat atau prinsip anggaran , adalah ekspresi dari prinsip ekonomi . Sederhananya, prinsip minimal berkaitan dengan pertanyaan tentang bagaimana tujuan tertentu dapat dicapai dengan upaya (minimal) sesedikit mungkin. Kebalikan dari prinsip minimum adalah prinsip maksimum. Kedua prinsip tersebut dianggap menguntungkan secara ekonomi dalam administrasi bisnis.

Prinsip ekonomi, prinsip minimum dan maksimum: Apa hubungannya?

Prinsip ekonomi adalah tentang menggunakan sumber daya yang langka yang tersedia bagi kita dengan cara terbaik . Sumber daya ini tidak hanya mencakup barang material seperti bahan mentah tertentu atau faktor produksi material lainnya, tetapi juga barang immaterial seperti waktu. 

Semua hal ini hanya diberikan kepada kita secara terbatas. Di sisi lain, orang memiliki kebutuhan dan keinginan yang hampir tidak ada habisnya . Masalah ini juga dikenal sebagai masalah kelangkaan .

Prinsip ekonomi berkaitan dengan bagaimana menangani masalah kelangkaan ini. Ada dua pendekatan: prinsip minimum di satu sisi dan prinsip maksimum di sisi lain .

Prinsip minimum dan maksimum dengan demikian merupakan manifestasi yang berbeda dari prinsip ekonomi . Mereka menempatkan dana yang dikeluarkan dalam kaitannya dengan tujuan yang dicapai. Prinsip minimum dan maksimum mengikuti pendekatan yang berbeda. Namun, ada prinsip lain yang diturunkan dari prinsip ekonomi: prinsip optimal atau prinsip ekstrem.

Prinsip optimal mencoba menggabungkan yang terbaik dari dua pendekatan lainnya. Dengan prinsip ini, seseorang berusaha untuk rasio optimal antara input dan output. Menurut prinsip optimal, perusahaan berusaha untuk memaksimalkan keuntungan dengan kenaikan biaya yang moderat . Dalam bisnis, prinsip ini umumnya lebih sering digunakan daripada prinsip minimum atau maksimum. Karena prinsip minimum dan maksimum mewakili titik akhir skala, sehingga dapat dikatakan: keluaran terbesar harus dicapai dengan masukan sesedikit mungkin . Jika seseorang mengorientasikan dirinya pada prinsip optimal, di sisi lain, dia mencoba untuk membuat yang terbaik dari faktor-faktor variabel yang diberikanmenutup. Dan itu lebih sering terjadi dalam kehidupan bisnis nyata.

Perbedaan antara prinsip minimum dan maksimum ekonomi

Prinsip minimum ekonomi mencoba menunjukkan cara-cara yang membantu untuk mencapai tujuan tertentu, hasil, hasil atau keinginan tertentu dengan sedikit usaha mungkin.

Dengan prinsip maksimal , pendekatannya berbeda. Prinsip ekonomi ini disebut juga dengan prinsip hasil. Ini adalah tentang mencapai manfaat terbesar atau tujuan terbaik dengan sarana atau barang yang tersedia . Prinsip maksimum terutama berfokus pada output dan maksimalisasi keuntungan. Maksimalisasi keuntungan istilah digunakan ketika berbicara tentang perusahaan. Dalam kasus rumah tangga pribadi, tujuan dari prinsip maksimum disebut sebagai maksimalisasi utilitas . Singkatnya ini berarti:

• Prinsip minimum : tujuan sudah ditentukan sebelumnya. Upaya sesedikit mungkin harus dilakukan untuk mencapai tujuan. Sarana adalah variabel.
• Prinsip Maksimum : Sarana diberikan. Mereka harus digunakan untuk mendapatkan manfaat atau keuntungan sebesar mungkin. Targetnya bervariasi.

Prinsip minimum: Itu sebabnya penting

Pentingnya prinsip minimum tidak boleh diremehkan dalam bisnis dan administrasi bisnis . 

Alasan:

Perusahaan membutuhkan prinsip minimum untuk menentukan perencanaan mereka . 

Menurut asumsi prinsip minimum, mereka menentukan tujuan tertentu yang harus dicapai dengan menggunakan sumber daya sesedikit mungkin. Perusahaan yang beroperasi dengan cara ini bertindak secara efisien dan memanfaatkan dana yang tersedia secara optimal. Hal ini tidak hanya baik bagi perusahaan itu sendiri, konsumen dan lingkungan juga dapat memperoleh manfaat darinya.

Contoh prinsip minimum dalam perusahaan

Pengusaha menetapkan tujuan khusus untuk diri mereka sendiri dan karyawan mereka: Pada tahun keuangan saat ini, omset 5 juta euro harus dicapai. Untuk mencapai tujuan ini, perusahaan ingin menggunakan sumber daya sesedikit mungkin. Ini berarti, misalnya, mereka menjadwalkan karyawan penjualan sesedikit mungkin. Ini juga harus bekerja seefisien mungkin waktu untuk mencapai tujuan yang ditentukan.