Tips Untuk
Layanan Pelanggan Modern
Layanan pelanggan
modern mendukung dan meyakinkan konsumen di semua saluran sepanjang perjalanan
pelanggan mereka. Dapatkan poin di setiap poin kontak dengan kecepatan,
keandalan, dan kompetensi - bahkan setelah pembelian. Anda dapat secara sistematis meningkatkan kualitas layanan
perusahaan Anda. Mulai di tiga area:
1. Kiat budaya layananMenganalisis
ekspektasi budaya layananPerusahaan Anda mengomunikasikan nilai merek dalam
periklanan. Pemosisian ini membentuk tuntutan kelompok sasaran Anda pada
layanan pelanggan Anda. Apakah Anda merek premium dengan harga tinggi? Kemudian
pelanggan mengharapkan layanan sempurna di semua saluran. Atau apakah Anda
memposisikan diri sebagai perusahaan di bidang sosial yang mengutamakan orang? Ini
juga harus terlihat dalam budaya layanan Anda. Di sisi lain, dengan
positioning seperti itu, pelanggan mungkin tidak mengharapkan kembang api
inovasi digital dari customer service Anda. Jadi analisis budaya layanan
mana yang sesuai dengan nilai dan citra merek. Tentukan
budaya layananBudaya layanan Anda adalah janji kualitas kepada pelanggan
Anda. Oleh karena itu, pikirkan baik-baik tentang janji mana yang ingin
Anda buat dan dapat mempertahankan semua saluran yang relevan di sepanjang
perjalanan pelanggan. Tentukan dengan manajer dan karyawan dari berbagai
departemen apa yang membentuk budaya layanan Anda. Berikan perhatian
khusus pada harapan pelanggan. Dengan pendekatan partisipatif ini, ada
peluang yang lebih baik bahwa tim Anda akan menghidupkan budaya layanan
daripada jika Anda menerapkannya dengan pendekatan dari atas ke bawah. Memperkenalkan dan membangun budaya pelayananTugasnya sekarang adalah mempraktikkan budaya layanan
tertulis. Itu memanifestasikan dirinya di semua titik kontak. Jadi,
singkirkan anggapan bahwa hanya departemen layanan pelanggan yang bertanggung
jawab untuk itu. Sebaliknya, budaya layanan harus dibangun di semua tim
dan tidak boleh dibiarkan begitu saja oleh karyawan sehari-hari. Hal yang paling penting: apakah budaya layanan yang
diinginkan terbentuk tergantung terutama pada bagaimana manajer memberi contoh. Pastikan
juga bahwa semua karyawan memahami apa arti budaya layanan baru secara konkret
dan bagaimana penerapannya di wilayah mereka. Investasikan dalam
pelatihan, lokakarya, video, dan tindakan lainnya. Jangan berharap terlalu banyak dari proses perubahan budaya. Bertujuan
untuk peningkatan bertahap dan berkelanjutan dalam budaya layanan dan
menetapkan prioritas. Apalagi jika ingin mengubah service culture yang ada
secara signifikan, karyawan membutuhkan waktu untuk beradaptasi. Ciptakan
insentif untuk mempromosikan budaya layanan baru: Pengakuan seperti "Tim
Bulan Ini", hadiah uang untuk perilaku teladan, atau motivator lain dapat
membantu di sini. Mengukur
dan mengoptimalkan kualitas layananDalam perjalanan menuju budaya layanan yang Anda inginkan,
ukur secara teratur bagaimana layanan pelanggan Anda telah berkembang dan di
mana masih perlu dilakukan tindakan. Antara lain, survei dan peringkat
pelanggan (lihat juga "Alat survei pelanggan"), pemantauan media
sosial berkelanjutan, statistik rekomendasi, dan studi belanja misteri akan
membantu Anda. Yang terakhir memiliki keuntungan bahwa nilai-nilai
kualitatif seperti keramahan dan kualitas respons serta angka kunci kuantitatif
dapat ditentukan: misalnya jumlah pertanyaan per saluran dan total hingga
jawaban diberikan, waktu reaksi dan waktu hingga masalahnya akhirnya
terpecahkan. 2.
Tips standar pelayananTentukan
titik kontak yang relevanIdentifikasi titik kontak yang relevan dengan grup target
Anda di sepanjang perjalanan pelanggan. Ini memungkinkan Anda
menyempurnakan layanan pelanggan di saluran yang memiliki dampak terbesar pada
informasi dan proses pembelian. Menganalisis
harapan khusus saluranGunakan kontak langsung dengan konsumen untuk menentukan
persyaratan mereka untuk poin kontak yang paling penting. Anda akan
mengetahui bahwa ekspektasi sangat bervariasi untuk berbagai saluran, misalnya
dalam hal kecepatan reaksi. Di satu titik kontak, pelanggan Anda
mengharapkan jawaban hampir secara real time, di titik lain, reaksi dalam 24
jam sudah cukup. Tuntutan juga sangat berbeda dalam hal intensitas dukungan:
di satu saluran, kelompok sasaran lebih suka menjawab pertanyaan mereka sendiri
– selama Anda membuatnya mudah bagi mereka. Di sisi lain, mereka
mengharapkan lebih banyak dialog dan nasihat. Jika Anda mengetahui
ekspektasi ini, Anda dapat menggunakan sumber daya Anda dengan cara yang
ditargetkan. Mereka menghindari menawarkan kualitas layanan yang tidak
diharapkan di saluran ini dengan biaya besar. Tentukan
standar layanan per saluranSelanjutnya, tetapkan standar per saluran: tentukan proses,
tanggung jawab, dan waktu respons. Buat tanggapan standar atau bahkan
otomatis jika masuk akal. Juga tentukan apa arti "niat baik" di
saluran ini dan kelonggaran apa yang dimiliki karyawan saat memproses
pertanyaan dan keluhan. 3.
Tips instrumen servisPenawaran
Layanan MandiriBanyak konsumen menghargainya ketika mereka dapat
menyelesaikan masalah mereka sendiri. Buat ini mungkin bagi mereka dan
tawarkan bantuan yang diperlukan untuk membantu diri sendiri untuk pertanyaan
dan masalah yang paling umum. Dengan penawaran swalayan yang cerdas, Anda
dapat secara bersamaan mengurangi volume pertanyaan melalui saluran lain,
seperti melalui telepon melalui hotline, melalui email, atau di media sosial. Ini
memberi Anda lebih banyak kapasitas bebas untuk memproses permintaan yang lebih
spesifik. platform komunitasPlatform komunitas milik perusahaan bekerja dengan cara yang
mirip dengan forum online. Namun, biasanya menyertakan fungsi tambahan
seperti profil pengguna, pembentukan grup, berbagi konten, perpesanan, obrolan
langsung, atau webinar. sistem
tiketingSistem tiket membantu Anda mengelola masalah pelanggan
secara terpusat dan melacaknya. Ini mengatur pertanyaan, pesanan, dan
keluhan ke dalam tiket individu yang ditugaskan dan diproses oleh perwakilan
layanan pelanggan yang sesuai. Alur kerja yang disimpan memastikan
pemrosesan yang cepat dan profesional oleh orang yang berkualifikasi. Loop
kontrol memastikan bahwa tidak ada permintaan yang dilupakan. alat
konsultasiSegera setelah kekhawatiran pelanggan menjadi lebih menuntut
dan individual, mereka memerlukan nasihat pribadi. Tawarkan alat yang
sesuai dengan preferensi kelompok sasaran Anda – misalnya berikut ini:
Alat
Survei PelangganLayanan pelanggan yang patut dicontoh mencakup survei
pelanggan secara teratur untuk mengumpulkan indikator kualitas layanan dan
menentukan kepuasan pelanggan. Banyak pelanggan bahkan senang dimintai
pendapatnya - baik melalui email, melalui saluran media sosial atau langsung di
cabang. Alat khusus seperti SurveyMonkey, Google Forms, Typeform, dan
Qualtrics menawarkan pilihan ekstensif untuk survei pelanggan online. Perangkat
Lunak Layanan PelangganPerangkat lunak layanan pelanggan integral sangat bermanfaat
bagi perusahaan yang harus berurusan dengan banyak pertanyaan pelanggan. Ini
menggabungkan berbagai alat yang telah disebutkan, seperti sistem tiket,
obrolan langsung dan basis data pengetahuan, serta integrasi media sosial dan
manajemen alur kerja. Dengan perangkat lunak layanan pelanggan, Anda dapat
mengelola pertanyaan pelanggan secara terpusat dan lintas saluran serta
memberikan solusi dengan cepat. Sistem CRM juga dapat diintegrasikan ke
dalam perangkat lunak layanan pelanggan, yang memungkinkan dukungan
omni-channel: pelanggan memiliki pengalaman layanan yang seragam - terlepas
dari saluran mana yang mereka gunakan untuk menghubungi perusahaan Anda.
|