Tujuan Ekonomi Perusahaan
Hampir
semua tindakan yang diambil perusahaan merupakan bagian dari maksimalisasi keuntungan dan
karenanya selalu ditujukan untuk meningkatkan penjualan. Oleh karena itu
tujuan ekonomi dan strategis perusahaan selalu fokus pada pemikiran dan
tindakan yang menguntungkan. Pengecualian bagi para pendiri :
Bagi mereka, pemulihan biaya adalah prioritas utama . 1. Sasaran Penghasilan Setiap
pekerjaan yang hasilnya terukur secara absolut dan
berhubungan langsung dengan bidang penjualan , laba , dan modal dapat menjadi target laba. Hal ini dapat
meningkatkan penjualan, tetapi juga produk baru. 2. Tujuan Pasar Tujuan
ini menentukan peran masa depan perusahaan sendiri di seluruh pasar atau
di cabang masing-masing. Dalam kebanyakan kasus, perusahaan menetapkan persentase pangsa pasar tetap sebagai
target. 3. Sasaran Kinerja Sasaran
kinerja mencakup konten yang tidak selalu dapat diukur dalam angka ,
seperti motivasi dalam
tim. Untuk menentukan tujuan perusahaan sendiri, komponen " lunak "
juga harus diperhitungkan. Tujuan Sosial PerusahaanSasaran
perusahaan sosial mencakup semua tindakan yang berhubungan dengan area manusia dan kinerjanya . Ini
termasuk berurusan dengan kelompok orang berikut: Perusahaan
juga ingin mencapai suasana kerja yang baik dan motivasi yang tinggi dengan
langkah-langkah tertentu . Sasaran perusahaan sosial sulit untuk diukur ,
tetapi sangat
mendasar untuk semua bidang . Tujuan
perusahaan ekologisTopik seperti perlindungan lingkungan,
daur ulang, dan keberlanjutan adalah salah satu tujuan
perusahaan ekologis yang paling penting saat ini dan di masa depan. Generasi muda khususnya sangat mementingkan
faktor-faktor ini saat membeli produk dan layanan apa pun . Bahkan
jika perusahaan memiliki biaya produksi yang lebih tinggi sebagai akibatnya ,
hal ini terkadang dapat diimbangi dengan peningkatan penjualan . Tujuan perusahaan kualitatif dan kuantitatif Jika Anda ingin merumuskan tujuan perusahaan, Anda
dapat menetapkan tonggak
pencapaian dan menentukan
hasil yang diinginkan . Tujuan suatu perusahaan pada dasarnya
adalah visi terwujud yang diinginkan. Contoh sasaran bisnis tipikal adalah:
Namun, mayoritas menganggap tujuan sebenarnya dari
perusahaan adalah berorientasi laba, inovatif, dan bermotivasi
efisiensi. Setiap tujuan dihasilkan dari pengalaman masa lalu dan merupakan dasar untuk keputusan dan
konsep baru. Semua tujuan ini dapat dibagi ke dalam kategori tujuan perusahaan kualitatif dan kuantitatif . Namun
perlu dicatat bahwa klasifikasi ini tidak selalu dapat dibedakan dengan jelas satu sama
lain . Contoh
tujuan perusahaan kualitatifContoh tujuan kuantitatif perusahaan
Tujuan perusahaan jangka pendek, jangka menengah
dan jangka panjang Tujuan
bisnis jangka pendek Tujuan jangka pendek
perusahaan adalah tujuan yang
berhubungan dengan jangka waktu beberapa
tahun atau sampai dengan satu tahun . Di atas segalanya, ini
termasuk keputusan keuangan seperti
omset yang diinginkan, yang dirumuskan dalam anggaran tahunan. Tujuan
perusahaan jangka menengah Sasaran perusahaan jangka menengah adalah sasaran dengan kerangka
waktu yang sebagian besar tetap antara satu sampai tiga tahun atau satu sampai lima tahun . Jika Anda ingin merumuskan
tujuan perusahaan seperti itu, Anda juga dapat mengorientasikan diri Anda pada
industri keuangan publik, yang mengenal perencanaan keuangan jangka menengah (cameralisting) atau hasil jangka
menengah dan perencanaan keuangan Tujuan
perusahaan jangka panjang Tujuan perusahaan jangka
panjang adalah tujuan yang
berhubungan dengan periode lebih
dari tiga tahun atau lebih dari lima tahun . Oleh karena itu,
tujuan ini menjangkau jauh ke masa depan dan merupakan bagian dari visi perusahaan . Contoh
tujuan jangka panjang yang dapat dibayangkan di bidang perusahaan adalah,
misalnya, pembukaan lokasi baru atau perluasan ke pasar atau benua baru. |